Baru Jadi Bos? Upgrade Skill Leadership-mu dengan Cara Ini!

Awal Tahun, Posisi Baru: Tips Jitu Jadi People Manager yang Keren!

Congrats! Kamu udah naik level jadi people manager! Keren banget, kan, rasanya semua usaha kerasmu berbuah manis. Tapi, sekarang gimana caranya jadi bos yang oke? Kalau kantormu punya program onboarding, mantap! Tapi, kalau enggak, how to survive?

Belajar dari yang Udah Pro

Leadership adalah skill yang timeless, bisa dipelajari dari mana aja, mulai dari artikel, buku, sampe YouTube. Tapi, kenyataannya, mencari info yang pas buat situasi kamu itu butuh usaha.

Nah, solusinya? Cari mentor! Belajar dari manager yang udah berpengalaman itu seperti shortcut untuk mendapatkan ilmu berharga dan menghindari kesalahan newbie. Tapi, dimana cari mentor yang oke dan siap bagi ilmu?

Solusi Cepat: New Leaders Bootcamp

Gak mau ribet nyari mentor? Tenang, ada New Leaders Bootcamp! Ini program buat kamu yang pengen belajar jadi leader yang efektif, meski baru jadi manager. Dibuat oleh Career Coach yang fokus sama Millennials dan Gen Z, program ini punya kurikulum yang praktis dan relate sama tantangan harian manager baru.

Yang Bisa Kamu Dapet di Bootcamp Ini?

• Cara mengatasi Impostor Syndrome. Jadi leader percaya diri tanpa rasa insecure.
• Menghindari kesalahan tipikal manager baru. Kenapa tim kamu mungkin belum 100% respect sama kamu, dan gimana mengatasinya.
• Say goodbye to perfeksionisme dan burnout. Kelola keraguan diri, lepas dari perfeksionisme, dan pimpin tim buat capai target tanpa harus jadi bos yang bossy.

Jadi, gimana? Siap jadi leader yang gak cuma oke, tapi outstanding? Jangan ragu lagi! Ini saatnya kamu unjuk gigi dan tunjukkan semua bisa kamu handle dengan style. Yuk, langsung daftar di New Leaders Bootcamp! Gak perlu pikir panjang, langsung klik link https://asmarandhany.com/nlb dan siap-siap jadi bos yang diidolakan timmu. Ingat, kesempatan gak datang dua kali. Klik link-nya sekarang dan join New Leaders Bootcamp. Your journey to be an amazing manager starts here!