Management Trainee adalah: Pengertian, Tugas, Skill dan Gajinya

07 Aug 2023

Management trainee adalah program idaman para fresh graduate. Ya, bisa dibilang pekerjaan ini cukup menjanjikan di masa depan. Kamu akan dilatih untuk menjadi seorang manajer agar mampu mengelola segala urusan perusahaan. Mau tau lebih lanjut tentang tugas, skill, hingga gajinya? Baca ulasan di bawah ini sampai habis, ya!

MANAGEMENT TRAINEE ADALAH PROGRAM PELATIHAN MANAJER PERUSAHAAN

Management trainee (MT) adalah program pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan seseorang dalam berbagai aspek manajemen dan operasional perusahaan.

Program ini biasanya ditargetkan untuk fresh graduate atau seseorang yang memiliki sedikit pengalaman kerja. Mereka akan dilatih oleh trainer yang berpengalaman dalam membagikan ilmunya ke junior.

Nantinya, MT akan menjalankan serangkaian pekerjaan di berbagai departemen/divisi di perusahaan tersebut. Tujuannya adalah untuk memberikan pemahaman lebih luas tentang setiap divisi bekerja dan berinteraksi.

Berapa lama waktu management trainee? Nah, untuk durasinya, tergantung dari perusahaan masing-masing. Biasanya, bisa selama 2 bulan, 6 bulan, bahkan hingga 3 tahun lamanya. Mengapa durasinya sangat lama? Ini karena mereka akan dilatih untuk bisa menjadi ‘future leader’ dari suatu perusahaan. Tak hanya belajar secara teori, mereka juga akan melakukan praktik kerja atau OJT (On Job Training). Itulah mengapa durasinya cukup memakan waktu.

Banyak perusahaan yang mengadakan program MT untuk investasi jangka panjang dalam mengembangkan bakat internal mereka. Jika seseorang berhasil lulus dari program MT, mereka memiliki peluang besar untuk naik ke posisi tinggi di perusahaan dan berkontribusi signifikan terhadap kesuksesan perusahaan.

**TUGAS MANAGEMENT TRAINEE APA SAJA?**

Untuk menjadi seorang MT kamu harus bisa multitasking, karena management trainee adalah pekerjaan yang cukup menantang. Mereka bertanggung jawab dalam banyak hal untuk meningkatkan kemampuan manajerialnya.

Adapun beberapa tugas management trainee yang perlu kamu ketahui, yaitu:

Mengikuti rotasi di berbagai divisi perusahaan guna memahami serangkaian proses bisnis perusahaan.
Melakukan analisis data untuk mengidentifikasi peluang, tren dan tantangan yang relevan bagi perusahaan.
Bekerja dalam proyek khusus untuk meningkatkan inovasi, efisiensi dan kinerja perusahaan dalam berbagai aspek.
Melakukan pelatihan-pelatihan untuk mengasah skill manajerial, seperti kepemimpinan, komunikasi, dan teknis-teknis lainnya yang relevan.
Memimpin dan berpartisipasi dalam tim guna menyelesaikan tugas-tugas tertentu.
Memahami dan mengamati pengetahuan tentang peraturan perusahaan, proses kerja hingga SOP perusahaan.
Mengikuti semua meeting dalam proses training.
Melakukan analisis market dan pesaing dalam industri guna membantu perusahaan dalam membuat keputusan.
Melakukan analisis market untuk mengidentifikasi tren, potensi pasar baru dan permintaan produk.
Menyiapkan laporan dan presentasi kepada manajemen senior mengenai hasil kerja, proyek, dan masalah yang diidentifikasi.

**APA SAJA SKILL YANG HARUS DIMILIKI MANAGEMENT TRAINEE?**

Seorang trainee manager adalah mereka yang harus memiliki berbagai keterampilan untuk sukses dalam perannya. Berikut adalah skill management trainee:

Kemampuan komunikasi. Kemampuan dalam berbicara, negosiasi dan menulis dengan jelas kepada rekan kerja, atasan, tim dan konsumen.
Keterampilan kepemimpinan. Kemampuan dalam memimpin sebuah proyek dan tim, dengan cara menginspirasi, memotivasi, mendengarkan dan mengatasi masalah.
Keterampilan problem solving. Mampu mengidentifikasi masalah, mencari solusi kreatif dan mengatasi tantangan di masa depan.
Kemampuan pengambilan keputusan. Management trainee adalah mereka yang mampu mengambil keputusan dengan tepat berdasarkan pertimbangan dan analisis yang telah dilakukan.
Kemampuan beradaptasi. Tugas yang berubah-ubah mengharuskan MT harus mudah beradaptasi dengan tugas yang dikerjakannya.
Kemampuan belajar cepat. Pengetahuan dan keterampilan baru, mengharuskan MT untuk bisa belajar cepat dalam menguasai konsep-konsep baru.
Keterampilan teknis. Mampu menggunakan perangkat lunak khusus atau pemahaman mendalam tentang produk atau layanan perusahaan.

**BERAPA GAJI MANAGEMENT TRAINEE?**

Dilansir dari Indeed, rata-rata gaji management trainee di Indonesia adalah RP4.1 juta per bulan. Sementara, management trainee gaji di Jakarta adalah Rp5.6 juta dan tertinggi Rp9-11 juta per bulan. MT juga akan menerima berbagai tunjangan yang pastinya berbeda-beda di setiap perusahaan.

Jadi, apakah kamu tertarik menjadi MT? Management trainee adalah pekerjaan yang sangat menantang. Namun, ada banyak keuntungan, salah satunya berpotensi menjadi pemimpin atau manajer perusahaan.

Yuk, tahu lebih banyak tentang pekerjaan management trainee dengan bergabung ke komunitas Girls Beyond Circle!

Sumber foto: Pexels