Auto Lolos! Ini 15+ Cara Menjawab Pertanyaan Interview HR & User

Interview seringkali mencakup pertanyaan menantang yang dirancang untuk mengukur kemampuan kandidat. Selain menilai kemampuan, perekrut juga menilai sikap mereka. Agar membuat HR dan user terkesan, berikut adalah beberapa cara menjawab pertanyaan interview secara profesional!

Baca juga: Ada 3 Tahap Interview Kerja, Ini Caranya Agar Kamu Bisa Lolos Seleksi!

CARA MENJAWAB PERTANYAAN INTERVIEW HR

Di bawah ini adalah contoh pertanyaan hingga cara menjawab pertanyaan interview tentang gaji dalam bentuk Question (Q) dan Answer (A):

Q: Boleh ceritakan tentang diri kamu?

A: “Selamat pagi/siang perkenalkan saya [x] lulusan dari [x]. Saya memiliki pengalaman kerja sebagai [x] selama [x] tahun. Saya memiliki keterampilan dalam [xx]. Selama bekerja di [x], saya bertanggung jawab [sebutkan jobdesc dan pencapaian kamu]. Saya tertarik bekerja di perusahaan ini karena saya percaya dapat memberikan kontribusi melalui pengalaman dan keterampilan saya.”

Q: Jelaskan kelebihan kamu!

A: “Saya memiliki kemampuan [x]. Melalui kemampuan tersebut, saya mampu [x]. Selain itu, saya juga memiliki keterampilan dalam [x], ini membantu saya dalam pekerjaan [x] yang mana dibutuhkan untuk memiliki keterampilan tersebut. 

Q: Jelaskan kelemahan kamu!

A: “Saya lemah dalam [x]. Namun karena saya tahu kelemahan saya, saya selalu [sebutkan solusi untuk mengatasi kelemahan tersebut]. Dengan begitu, saya bisa meminimalisir kelemahan saya.

Q: Selama bekerja, apa pencapaian terbesar kamu?

A: “Selama bekerja sebagai [x] saya bertanggung jawab untuk mengelola Instagram selama 2 tahun. Saat melakukan [sebutkan kontribusimu] agar media sosial tersebut mendapatkan engagement dan followers yang baik. Saya berhasil menaikan jumlah followers Instagram dari [x] hingga [x]. Ini mendukung perkembangan bisnis perusahaan.”

Q: Kontribusi apa yang akan kamu berikan kepada perusahaan?

A: “Saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi penuh pada perusahaan ini. Seperti yang saya sebutkan sebelumnya, bahwa saya telah berhasil [sebutkan capaian kamu]. Selain itu, dengan latar belakang dan kemampuan saya dalam bidang [x] saya percaya dapat membantu perusahaan mencapai tujuan.

Q: Kenapa resign dari pekerjaan sebelumnya?

A: “Saya ingin mendapatkan kesempatan yang lebih baik dari pekerjaan sebelumnya. Selain itu, saya juga ingin mencari tantangan yang lebih besar dalam karier saya. Melalui pekerjaan yang saya lamar ini, saya berharap dapat mencapai tujuan karier saya.”

Q: Boleh dijelaskan mengapa sering pindah tempat kerja?

A: “Betul pak/bu. Saya memiliki riwayat pekerjaan yang kurang konsisten karena sering berpindah-pindah tempat kerja. Namun, perpindahan tersebut didorong karena saya ingin mendapatkan tujuan pengembangan karier. Saya percaya bahwa pengalaman beragam di perusahaan sebelumnya telah membantu saya memperoleh wawasan dengan keterampilan yang beragam pula. Saat ini saya mencari stabilitas dan kesempatan berkembang dalam posisi ini. Saya melihat bahwa perusahaan ini dapat membangun karier saya.

Q: Berapa gaji yang kamu inginkan?

A: “Saya melakukan riset gaji untuk posisi ini. Berdasarkan informasi tersebut, saya mengharapkan gaji antara [sebutkan kisaran bawah] dan [kisaran atas]."

Baca juga: Tips Persiapan Interview Kerja yang Bisa Bikin Kerja Berhasil!

CARA MENJAWAB PERTANYAAN INTERVIEW USER

Jika kamu lolos ke tahap interview selanjutnya, biasanya akan dilakukan interview user dengan pertanyaan yang lebih mendalam seputar pekerjaan. Berikut contoh pertanyaan dan cara menjawab pertanyaan interview kerja.

Q: Apa yang membuat kamu tertarik dengan posisi ini? (fresh graduate)

A: “Saya ingin mendalami profesi [x] karena saya yakin dengan passion dalam bidang ini. Selain itu, saya juga memiliki pengalaman kurang dari satu tahun sebagai intern di posisi [x]. Dengan keterampilan dan kesungguhan saya, saya yakin bahwa saya bisa berkontribusi lebih untuk tim jika diterima nanti”

Q: Apakah kamu pernah mengalami kegagalan dalam mencapai target? Bagaimana kamu menghadapinya?

A: “Saya pernah mengalami kegagalan [jelaskan kegagalan tersebut dan dampaknya] Karena kegagalan tersebut akhirnya saya dan tim [jelaskan usaha kamu untuk mengatasi kegagalan]. Melalui kegagalan tersebut, saya belajar dan meminimalisir kegagalan dengan cara [sebutkan cara kamu menghadapinya].

Q: Posisi [x] dikenal penuh dengan tekanan, apakah kamu siap menghadapinya?

A: ““Saya memahami bahwa posisi [x] ini penuh tekanan, namun saya yakin saya siap menghadapinya. Saya memiliki pengalaman dalam [jelaskan bahwa kamu pernah mengalami pekerjaan yang penuh tekanan] Saya merasa nyaman dengan manajemen stres dan berkomunikasi dengan tim untuk memastikan bahwa kami tetap berada di jalur yang benar."

Q: Bisa jelaskan apa tujuan kariermu dalam 5 tahun kedepan?

A: "Dalam 5 tahun ke depan, saya berharap dapat terus berkembang dalam peran [x] ini. Saya ingin memperdalam pemahaman saya tentang [x] dan saya berencana untuk mengambil pelatihan tambahan dalam hal itu. Saya percaya bahwa dengan fokus pada perkembangan pribadi, saya dapat mencapai tujuan karier saya."

Q: Seberapa jauh kamu tahu tentang posisi ini?

A: “Sesuai dengan hasil riset dan jobdesk yang tertera, saya memahami bahwa posisi ini bertanggung jawab dalam [sebutkan tanggung jawab utama] daya saya memiliki pengalaman relevan dengan [sebutkan pengalamanmu]. Saya juga melihat perusahaan menekankan [sebutkan value perusahaan] sehingga saya merasa itu sesuai dengan value saya. Jika berkenan, saya juga ingin mendengar dari Bapak/Ibu mengenai posisi ini lebih dalam”

Q: Bagaimana skill yang kamu miliki dapat membantu kamu dalam pekerjaan ini?

A: “Saya memiliki keterampilan [x] yang kuat, sehingga keterampilan itu membantu peran saya sebelumnya. Sebagai contoh, saya pernah diberikan tanggung jawab [x] melalui keterampilan dan pengetahuan saya ini, hasilnya saya berhasil [jelaskan keberhasilanmu menangani pekerjaan tersebut]. Keberhasilan tersebut membawa saya menjadi karyawan terbaik.”

Q: Bagaimana kamu menyelesaikan pekerjaan dengan waktu terbatas?

A: “Saya akan memprioritaskan pekerjaan dengan deadline yang paling dekat dahulu, lalu menyelesaikan pekerjaan lainnya sesuai deadline”

Q: Kenapa kami harus terima kamu di perusahaan ini?

A: “Karena posisi ini sangat relevan dengan kemampuan saya. Saya dapat pastikan dengan kemampuan saya ini, bisa memberikan kontribusi penuh untuk perusahaan. Ketika ada hal baru yang belum saya lakukan sebelumnya, saya akan menganggapnya sebagai tantangan, tentunya dengan terus belajar secara aktif untuk memenuhi ekspektasi perusahaan”

Cara menjawab interview kerja diatas bisa kamu kembangkan lebih dalam lagi sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Semakin kamu memahami posisi, pengalaman, dan keterampilan, semakin tertarik HR dan user dengan jawabanmu. Semoga contoh cara menjawab pertanyaan interview ini dapat membantu kamu selama proses interview!

Mau tahu lebih banyak seputar tips menjawab pertanyaan interview kerja? Yuk, gabung komunitas Girls Beyond Circle!

Baca juga: 7 Contoh Pertanyaan Interview User dan Jawabannya yang Wajib Kamu Ketahui!

Sumber foto: Pexels