Strategi dan Kunci Jawaban Interview “Rencana Karier 5 Tahun ke Depan” Agar Rekruter Tertarik!

Written by Adila Putri Anisya

12 Dec 2023

Interview kerja merupakan sesi di mana rekruter ingin mengetahui lebih jauh tentang kandidatnya. Salah satu pertanyaan yang sering diajukan adalah “apa rencana Anda 5 tahun kedepan?” Kunci jawaban interview ini memang beragam, namun sebenarnya ada strategi yang perlu kamu tahu.

Nah, jika sewaktu-waktu kamu ditanyakan pertanyaan ini, yuk simak strategi dan cara menjawabnya!

STRATEGI MENJAWAB PERTANYAAN INTERVIEW “RENCANA KARIER 5 TAHUN KE DEPAN”

Pertanyaan rencana 5 tahun ke depan adalah cara rekruter mengukur sejauh mana kandidatnya telah merencanakan dan memikirkan masa depan.

Jika kamu memiliki rencana yang matang, ini dapat menunjukan tingkat komitmenmu terhadap karier.

Sebelum mengetahui kunci jawaban interview rencana 5 tahun ke depan. Berikut adalah beberapa strategi yang perlu kamu tahu dalam menjawab pertanyaan tersebut.

HUBUNGKAN RENCANAMU DENGAN POSISI YANG DILAMAR

Ketika melamar suatu posisi, pastinya kamu memiliki minat terhadap posisi tersebut. Maka dari itu, hubungkan rencana kariermu berhubungan dengan posisi yang dilamar.

Contohnya, kamu melamar posisi social media specialist, maka 5 tahun ke depan kamu sudah bisa menguasai SEO dan SEM dan menjajaki karier sebagai brand manager.

TUNJUKAN KETERTARIKAN DENGAN PEKERJAAN INI

Rekruter ingin tahu seberapa besar minatmu dengan posisi yang dilamar dan memastikan bahwa posisi yang dilamar sesuai dengan tujuan karier yang diinginkan.

Misal posisi yang dilamar adalah sales dan jawaban kandidat tentang rencana 5 tahun ke depan adalah menjadi seorang ibu rumah tangga atau pebisnis. Maka, hal ini tidak relevan dengan posisi yang dilamar.

Padahal, rekruter ingin tahu seberapa termotivasinya kandidat untuk memahami dan berkembang lebih sukses dalam posisi sales di perusahaan.

MENJAWAB SECARA GENERAL

Alih-alih menjawab berlebihan, seperti “Dalam 5 tahun kedepan, saya ingin memimpin perusahaan ini dan menjadi direkruter yang sukses” Sebaiknya, jawablah secara general.

Kamu bisa mengatakan bahwa dalam 5 tahun kedepan dirimu akan selalu memperluas pengetahuan melalui pelatihan dan pengembanagan terbaru dalam teknologi tertentu.

Pastikan untuk menyesuaikan jawaban ini dengan bidang dan tujuan pribadimu agar lebih relevan.

KUNCI JAWABAN INTERVIEW “RENCANA KARIER 5 TAHUN KEDEPAN”

Setelah mengetahui strategi, sekarang saatnya mengetahui jawaban rencana 5 tahun ke depan yang tepat dan dianggap baik oleh rekruter.

JAWABAN 1

“Dalam waktu 5 tahun kedepan, saya berharap mengambil peran senior dalam perusahaan ini. Saya akan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan saya dalam bidang yang saya geluti (sebutkan bidang yang dilamar), seperti mengambil pelatihan atau terlibat dalam proyek-proyek yang menantang. Saya juga berharap dapat menjadi senior yang baik bagi rekan kerja dan berkontribusi dalam tim yang sukses untuk mencapai visi perusahaan”

Contoh rencana karir 5 tahun ke depan di atas bisa kamu praktikan apabila memiliki minat yang kuat dan ingin berkarier dalam bidang yang dilamar.

JAWABAN 2

"Dalam 5 tahun ke depan, saya berharap dapat memiliki peran yang lebih strategis dan berkontribusi dalam pengambilan keputusan penting dalam karier saya. Saya ingin menjadi seseorang yang dapat memberikan solusi dan inovasi dalam menjawab tantangan bisnis yang ada. Selain itu, saya juga berharap dapat menjadi pemimpin dan berbagi pengetahuan serta pengalaman saya dengan rekan kerja lainnya.”

Kunci jawaban interview diatas merupakan contoh jawaban general yang bisa kamu praktikan dalam menjawab rencana 5 tahun ke depan.

Dalam jawaban-jawaban di atas, membuktikan bahwa kamu memiliki visi yang jelas tentang tujuan karier dalam 5 tahun kedepan. Tak hanya berbicara soal kenaikan pangkat, tapi juga tentang kontribusi yang mereka berikan kepada perusahaan.

Mau tahu kunci jawaban interview kerja lainnya? Join komunitas Girls Beyond Circle sekarang!

Sumber foto: Pexels