6 Tips Meningkatkan Social Skill di Tempat Kerja, Introvert Wajib Coba!

Ketika memasuki dunia kerja, membangun koneksi dengan rekan kerja cukup penting. Selain baik untuk pengembangan pribadi, kamu juga dapat meningkatkan karier. Nah, hal ini bisa kamu dapatkan dengan memiliki social skill.

"Memangnya, bagaimana sih tips meningkatkan social skill di tempat kerja?"

Sebelumnya, perlu kamu ingat bahwa membangun koneksi bukan hanya tentang bertemu orang, tetapi juga mengetahui cara membangun koneksi tersebut sehingga dapat menghasilkan manfaat baik dalam pekerjaan.

Baca juga: 6 Ciri-ciri Introvert di Lingkungan Kerja, Wajib Perhatikan Hal Ini!

APA YANG DIMAKSUD DENGAN SOCIAL SKILL?

Social skill adalah kemampuan seseorang untuk berinteraksi dan berkomunikasi secara efektif dengan orang lain dalam berbagai situasi sosial. 

Jika kamu bertanya “Memangnya social skill apa saja?“ Ini mencakup berbagai aspek, seperti keterampilan komunikasi, empati, kemampuan mendengarkan, pengelolaan konflik hingga kemampuan lainnya yang membentuk, dan mempertahankan hubungan interpersonal yang sehat.

Di tempat kerja, keterampilan ini dapat menjadi aspek penting dalam interaksi, kolaborasi, dan perencanaan. Dengan begitu, tujuan-tujuan yang kamu inginkan di tempat kerja dapat tercapai dengan mudah.

Baca juga: 5 Tips Meningkatkan Skill Komunikasi di Dunia Kerja, Jobseeker Wajib Tahu!

TIPS MENINGKATKAN SOCIAL SKILL DI TEMPAT KERJA

Meningkatkan social skill tak hanya bermanfaat di lingkungan kerja, tapi juga dalam kehidupan sosial lainnya. Dengan memiliki keterampilan ini, kamu dapat membangun, memelihara, dan menumbuhkan hubungan lebih bermakna dengan rekan kerja atau orang baru yang mungkin memberikanmu peluang baru.

Berikut adalah tips yang bisa meningkatkan social skill-mu:

JADILAH ORANG PERTAMA YANG BERJABAT TANGAN DAN MEMPERKENALKAN DIRI

Dalam dunia kerja, berjabat tangan dan memperkenalkan diri adalah bentuk profesionalisme yang penting. Kedua tindakan ini adalah bagian dari etika profesional yang sering digunakan untuk memulai atau mengakhiri pertemuan interaksi di tempat kerja. Perkenalkan dirimu dengan rasa percaya diri, jangan terlihat ragu.

COBALAH AJUKAN PERTANYAAN “OPEN-ENDED”

Saat ingin membangun koneksi dengan seseorang, jangan hanya menanyakan hal-hal yang basic, alias hanya berakhir “ya atau tidak”. Cobalah untuk mengajukan pertanyaan yang open-ended (pertanyaan terbuka) contohnya:

“Selama bekerja disini, apa sih tantangan terbesar dalam menyelesaikan tugas-tugas ini?” 

“Boleh nggak kamu ceritakan lebih banyak tentang …….” 

“Apa pendapatmu tentang …..?”

MENGAMATI SOCIAL SKILL REKAN KERJA

Kalau kamu merasa kurang baik dalam interaksi sosial, cobalah amati lalu mencontohkan hal ini dari rekan kerjamu. 

Perhatikan bagaimana cara mereka berkomunikasi, baik secara verbal maupun nonverbal, seperti tersenyum atau mengangguk. 

Perhatikan juga bagaimana mereka memulai percakapan dengan seseorang. Lakukanlah secara perlahan dan tidak dibuat-buat.

JADILAH ORANG YANG “OPEN-MINDED” TERHADAP ILMU PENGETAHUAN

Menjadi orang yang open-minded (berpikiran terbuka) dapat membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja.

Jangan sampai kamu hanya mempelajari apa yang kamu suka saja, tetapi kamu harus bisa terbuka terhadap apapun ilmu pengetahuan yang ada. 

Tak masalah jika kamu hanya expert atau tertarik dengan satu bidang, tetapi tak ada salahnya juga terbuka dengan bidang yang lain.

MENJADI PENDENGAR YANG BAIK TERHADAP REKAN KERJA

Setiap orang suka ketika mereka didengarkan, untuk membangun hubungan sosial yang baik, jadilah pendengar yang baik. Ketika orang merasa didengar, mereka cenderung merasa dihargai dan dihormati. 

Hindari menyela pembicaraan atau terus berbicara tanpa memberikan kesempatan pada lawan bicara. Jika kamu sering melakukan hal tersebut, sulit bagimu untuk memiliki banyak koneksi dan social skill yang baik.

AJAK REKAN KERJA MAKAN SIANG ATAU MINUM KOPI

Bagi orang introvert, membangun koneksi dengan orang lain mungkin menakutkan, tetapi ada baiknya kamu memulai hubungan dengan satu orang pada satu waktu saja. 

Ajaklah rekan satu tim kamu untuk makan siang atau sekedar minum kopi. Memiliki peran yang sama dalam pekerjaan dapat memberi kamu topik yang sama untuk dibicarakan. Sesekali cobalah ajukan pertanyaan untuk mengenal lebih dalam tentang mereka.

Baca juga: Halo Effect: Kunci untuk Disenangi Semua Orang, Ini Definisi dan Cara Praktiknya! 

MENGAPA SOCIAL SKILL ITU PENTING?

Memiliki social skill dalam lingkungan kerja dapat membantu kamu dalam membangun dan mempertahankan hubungan pribadi yang sehat, seperti mendengarkan, memahami perasaan serta pandangan orang lain.

Selain itu, di tempat kerja, keterampilan sosial merupakan kunci kesuksesan karena dapat membantu kamu dalam berinteraksi dengan rekan kerja, atasan, dan klien. 

Keterampilan seperti komunikasi yang efektif, kepemimpinan, kolaborasi, dan manajemen konflik adalah bagian penting dari social skill yang diperlukan untuk mencapai keberhasilan dalam karier.

Social skill merupakan keterampilan yang dapat dipelajari dan ditingkatkan seiring waktu. Mengikuti tips meningkatkan social skill diatas dengan kesadaran diri dan usaha, kamu dapat menjadi seorang komunikator yang baik ditempat kerja! 

Perluas koneksimu dengan bergabung ke komunitas Girls Beyond Circle. Yuk, berbagai tips menarik lainnya seputar dunia kerja!

Baca juga: Rahasia Karier Sukses di Tahun 2023, 10 Human Skills Ini Wajib Kamu Kuasai

Sumber foto: Pexels