![Article](/girlsbeyond/_next/image?url=https%3A%2F%2Fgirlsbeyond.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F04%2FWebsite-Foto-.png&w=3840&q=80)
[LOKER SPECIAL] Girls Beyond Buka Internship!
Didirikan tahun 2020, Girls beyond merupakan bagian dari Female Daily. Di umur yang keempatnya tahun ini, Girls Beyond telah membantu banyak anak muda untuk dapat menavigasikan karir, memberikan tips dalam hubungan keseharian, dan personal growth.
Member dari Girls Beyond disebut sebagai Girls Beyond Circle. Di dalam komunitas ini member dapat bisa saling bertumbuh, belajar, dan terkoneksi satu sama lainnya. Lewat konten dan event menarik, Girls Beyond jugas mampu menunjukkan pertumbuhan perusahaan yang baik.
Saat ini Girls Beyond sedang membuka Lowongan Internship untuk kamu yang ingin belajar. Yuk, segera daftarkan diri kamu sekarang!
Berikut posisi yang tersedia di Girls Beyond:
- Social Media (Instagram) Intern
- Social Media (Tiktok) Intern
- Social Media (YouTube) Intern
- Social Media (X) Intern
- Video Editor Intern
- Partnership Intern
- Community Intern
Silakan daftar di sini kalau kamu tertarik.
Baca juga: 4 Contoh Portofolio Content Creator & Cara Membuatnya
KUALIFIKASI
- Fresh graduate or final semester student
- Available to do full-time internships on May-Oct 2024
- Able to come to our office at least 2x per week
- Passionate about women empowerment, personal development, and career development topics
BENEFIT
- Gain paid internship with Girls Beyond
- E-Certificate that stated your internship period and contributions
- Exclusive mentorship session with experts and advanced facilitators
- Chance to meet-up and work with a lot partners
- Networking experiences with community and media
- Contribute directly to GB projects and activations
Baca juga: Contoh Jawaban Ekspektasi Gaji saat Interview untuk Non Pengalaman
Kamu mau tau lebih banyak tentang informasi lowongan kerja atau magang? Yuk, gabung ke komunitas Girls Beyond Circle sekarang!
Baca juga: Web Discord: Begini Kegunaan, Fitur, dan Cara Menggunakannya!
Comments
(0 comments)