Akhir Tahun Disebut Waktu Tepat untuk Melamar Kerja, Benarkah?

Buat kamu yang sedang mencari pekerjaan dan berencana pindah ke perusahaan baru, mungkin sering denger kalau akhir tahun adalah waktu yang tepat untuk melamar kerja. Tapi, apakah benar demikian?

Ternyata, sama seperti memilih waktu yang pas untuk mengirim lamaran kerja (misalnya, Senin pagi), ada bulan tertentu yang dikatakan pas untuk melamar pekerjaan.

Jadi, apakah benar Desember adalah waktu yang tepat? 

Baca juga: Kenali Waktu Tepat Kirim Lamaran Kerja, Cepat Dilirik Rekruter!

Lowongan Kerja Banyak Buka di Akhir Tahun, Benarkah?

Beberapa orang berpendapat, akhir tahun adalah waktu terbaik untuk melamar pekerjaan. Tapi, benarkah begitu? Sebenarnya, ada alasan tertentu yang membuat Desember jadi bulan yang banyak dicari para pencari kerja. 

Salah satunya seperti yang dikutip dari laman Kompas, Talent Acquisition Manager dari Jobstreet, Ria Novita, mengungkapkan bahwa banyak perusahaan yang menyesuaikan anggaran dan rencana perekrutan mereka dengan akhir tahun. 

Setelah tahun fiskal mereka berakhir, perusahaan akan memulai perencanaan untuk tahun berikutnya, termasuk dalam hal merekrut karyawan baru.

Selain itu, akhir tahun juga seringkali diiringi dengan proses pemberian bonus atau promosi jabatan, yang bisa memicu beberapa karyawan untuk mencari peluang di tempat lain jika mereka merasa tidak mendapatkannya. Ini tentu membuka lebih banyak kesempatan bagi pelamar kerja. 

Namun, meskipun banyak lowongan yang muncul, bukan berarti peluang diterima akan semakin besar. Semua itu sangat bergantung pada bagaimana kandidat mempersiapkan diri, pengalaman, serta kualifikasi yang dimiliki.

Selain itu, penting juga untuk diingat, tidak semua perusahaan mengikuti siklus tahun kalender. Beberapa perusahaan justru memiliki tahun fiskal yang berbeda, seperti di tengah tahun atau bahkan di bulan-bulan tertentu. 

Oleh karena itu, meski Desember dianggap waktu yang baik, peluang kerja tetap ada sepanjang tahun.

Baca juga: 6 Cara Mendapatkan Kerja Remote untuk Pemula

Apa Saja Industri Sering Buka Lowongan Kerja di Akhir Tahun?

Akhir tahun memang identik dengan liburan Natal dan Tahun Baru, tapi di balik itu, ada juga industri yang justru semakin sibuk dan membutuhkan banyak tenaga kerja. 

Ketika banyak orang menikmati liburan, beberapa sektor justru membuka peluang kerja tambahan untuk mengatasi lonjakan kebutuhan di musim liburan.

Industri seperti ritel, pariwisata, perhotelan, hingga perkeretaapian sering membuka lowongan kerja di akhir tahun. 

Supermarket, convenience store, toko online, restoran, cafe, hotel, dan tempat wisata adalah beberapa contoh tempat yang membutuhkan tambahan karyawan. Ini adalah waktu yang sibuk bagi mereka, karena banyaknya pengunjung atau pembeli yang datang.

Contohnya, perusahaan seperti PT Reska Multi Usaha atau KAI sering membuka rekrutmen untuk posisi daily worker (pekerja harian) pada musim liburan akhir tahun. 

Lowongan ini biasanya untuk periode singkat, mulai dari beberapa minggu hingga sebulan, dan terbuka untuk usia mulai 18 tahun. Bagi yang mencari pekerjaan sementara, pekerjaan ini bisa jadi kesempatan untuk menambah pengalaman.

Selain itu, pekerjaan freelance juga banyak dibuka di akhir tahun. Jadi, kalau kamu ingin menambah penghasilan atau mencari pengalaman kerja sementara, jangan lewatkan kesempatan ini! 

Baca juga: 7 Freelance Sabtu Minggu yang Bisa Kamu Coba untuk Tambahan Cuan

Tips Melamar Pekerjaan di Akhir Tahun

Saat musim libur tiba, banyak orang yang lebih fokus pada momen liburan mereka alih-alih melamar pekerjaan. Jadi, ini adalah kesempatan terbaikmu untuk melamar guna menghindari persaingan ketat.

Berikut adalah beberapa tips melamar pekerjaan di akhir tahun!

• Perbarui CV dan Profil LinkedIn: Pastikan CV-mu terkini dan menonjolkan pengalaman serta keahlian terbaik. Jangan lupa, profil LinkedIn juga harus menarik perhatian, karena banyak perusahaan menggunakan platform ini untuk mencari kandidat potensial. Alih-alih mengiklankan lowongan kerja.
• Cari Informasi Lowongan Secara Aktif: Gunakan situs pencari kerja, media sosial, hingga grup komunitas untuk menemukan informasi lowongan. Namun, kalau mau pekerjaan sementara, fokus pada perusahaan yang bergerak di sektor yang sibuk di akhir tahun, seperti ritel, pariwisata, perhotelan, atau logistik.
• Jangan Menunggu Januari untuk Mulai Mencari: Banyak orang berpikir bahwa proses perekrutan baru dimulai setelah liburan, tapi kenyataannya, banyak perusahaan yang sudah mulai merencanakan kebutuhan karyawan untuk tahun depan di akhir tahun. 
• Manfaatkan Jaringan Profesional Kamu: Hubungi teman, kolega, atau kenalan yang bisa memberikan informasi tentang peluang kerja. Akhir tahun sering menjadi momen yang pas untuk reconnect dengan kontak lama melalui ucapan selamat Natal atau liburan, sekaligus bertanya peluang yang mungkin tersedia.
• Siap untuk Pekerjaan Sementara: Banyak perusahaan menawarkan pekerjaan freelance atau kontrak jangka pendek di akhir tahun untuk menghadapi lonjakan permintaan. Jangan ragu mengambil peluang ini, karena bisa menjadi pintu masuk menuju posisi permanen di kemudian hari.
• Tentukan Waktu yang Tepat untuk Melamar: Kirim lamaran di pagi hari dan awal pekan. Hindari mengirim aplikasi terlalu dekat dengan hari libur besar, karena kemungkinan besar lamaran kamu akan tertunda atau luput dari perhatian.
• Tunjukkan Fleksibilitas dan Antusiasme: Banyak perusahaan mencari kandidat yang bisa segera bergabung atau bersedia bekerja di tengah liburan. Tunjukkan bahwa kamu fleksibel dan siap memberikan kontribusi di saat dibutuhkan.

Baca juga: 5 Jawaban Interview “Kegiatan Selama Menganggur” yang Bikin HR Tertarik!

Cover: Pexels