Daftar Pertanyaan Interview SKB CPNS yang Sering Ditanyakan

Interview SKB CPNS adalah tahap penting yang perlu kamu persiapkan dengan baik. 

Meskipun tidak semua formasi atau instansi mengadakan interview, bagi yang harus melewati tahapan ini, persiapan yang matang sangat diperlukan. 

Biasanya, kamu akan di interview oleh pimpinan atau pejabat terkait, dan pertanyaannya bisa beragam tergantung pada posisi yang kamu pilih. 

Kalau kamu ingin tahu contoh pertanyaan yang mungkin muncul saat interview SKB CPNS, berikut ini contoh pertanyaan yang sering ditanyakan!

Baca juga: [Info Terbaru] Rangkaian Tes CPNS 2024 yang Harus Dilewati Peserta

Daftar Pertanyaan Interview SKB CPNS 

Saat menghadapi interview SKB CPNS, beberapa pertanyaan akan menguji pengetahuan, kemampuan, dan motivasi kamu. 

Berikut adalah contoh pertanyaan wawancara CPNS yang umum muncul, lengkap dengan tips menjawabnya.

1. Ceritakan Siapa Diri Anda?

Ini adalah pertanyaan pembuka yang sering dijumpai di setiap wawancara. Interviewer ingin mengenal kamu lebih dekat.

Tips menjawab: Mulailah dengan informasi dasar seperti nama, pendidikan, pencapaian, dan pengalaman yang relevan.

Contoh jawaban:

“Selamat pagi, perkenalkan nama saya Gaby, lulusan S1 Ekonomi dari Universitas Indonesia. Selama kuliah, saya aktif di berbagai organisasi dan memiliki pengalaman dalam pengelolaan anggaran kegiatan, yang mengasah keterampilan perencanaan dan kerja sama tim. 

Setelah lulus, saya bekerja sebagai staf administrasi keuangan di perusahaan swasta, mengelola anggaran operasional dan menyusun laporan keuangan bulanan. Pengalaman ini memperkuat kemampuan analisis dan pemecahan masalah saya. 

Saya juga meraih Sertifikat Profesi BNSP di bidang Manajemen Audit Keuangan beberapa bulan lalu, yang memperkuat pemahaman saya dalam pengelolaan keuangan. 

Dengan latar belakang, pencapaian, dan minat ini, saya percaya dapat berkontribusi di Kementerian Keuangan. Terima kasih!”

2. Ceritakan Kepribadian Anda 

Pertanyaan ini bertujuan untuk melihat seberapa sadar kamu akan diri sendiri.

Tips menjawab: Sebutkan kelebihan yang relevan dengan pekerjaan, misalnya kemampuan bekerja sama atau kepemimpinan. Jangan takut menyebutkan kekurangan, tetapi pastikan kamu juga menyebutkan cara mengatasinya.

Contoh jawaban:

“Kelebihan saya adalah saya mudah beradaptasi dan bekerja dalam tim. Saya juga memiliki kemampuan komunikasi yang baik sehingga seringkali tampil depan umum. 

Kekurangan saya adalah kadang saya sulit menentukan keputusan, namun saya sedang belajar untuk lebih cepat mengambil keputusan dengan jujur kepada diri sendiri, memberikan jeda waktu untuk memikirkan pro dan kontra dari keputusan yang saya ambil.”

3. Kenapa Anda Ingin Menjadi Seorang PNS?

Pertanyaan interview SKB CPNS ini ingin mengetahui motivasi kamu menjadi abdi negara.

Tips menjawab: Jelaskan alasan pribadi dan profesional mengapa kamu ingin bekerja sebagai PNS, seperti ingin memberikan kontribusi kepada negara atau mencari stabilitas pekerjaan.

Contoh jawaban:

“Saya ingin menjadi CPNS karena saya percaya pekerjaan ini memberikan kesempatan untuk berkontribusi langsung kepada masyarakat dan negara. Selain itu, pekerjaan sebagai PNS menawarkan stabilitas jangka panjang terutama dengan penghasilan yang tetap dan dana pensiun.”

4. Kenapa Anda Mendaftar di Instansi Ini?

Interviewer ingin tahu alasan spesifik kamu memilih instansi tersebut.

Tips menjawab: Sesuaikan jawaban dengan visi dan misi instansi tersebut, serta jelaskan bagaimana latar belakangmu sesuai dengan tugas di instansi tersebut.

Contoh jawaban:

“Saya memilih mendaftar di Kementerian Komunikasi dan Informatika karena saya sangat tertarik dengan peran teknologi dan komunikasi dalam perkembangan negara. Kementerian ini memiliki visi untuk menciptakan ekosistem digital yang inklusif dan berbasis teknologi informasi yang memadai, yang sejalan dengan latar belakang pendidikan saya di bidang ekonomi dan pengalaman saya dalam manajemen data. Saya percaya bahwa dengan keahlian saya dalam pengelolaan informasi dan pemahaman mengenai teknologi, saya dapat berkontribusi dalam mendukung misi Kemenkominfo untuk mempercepat transformasi digital di Indonesia.”

5. Jika Anda Sudah Diterima, Namun Tiba-Tiba Merasa Tidak Cocok, Bagaimana Pendapatmu?

Interview SKB CPNS ini menguji sikap dan komitmen kamu jika suatu hari diterima.

Tips menjawab: Fokuskan jawaban pada evaluasi diri, pentingnya untuk dikomunikasikan, dan kesiapan untuk beradaptasi.

Contoh jawaban:

“Jika saya diterima tetapi kemudian merasa ada ketidakcocokan, saya akan melihat situasi tersebut sebagai tantangan yang perlu saya hadapi dengan profesionalisme. Saya percaya bahwa ketidakcocokan bukan alasan untuk menyerah, melainkan kesempatan untuk belajar dan berkembang. 

Saya akan terlebih dahulu mengevaluasi diri untuk memahami penyebabnya, kemudian mencoba beradaptasi dengan lingkungan dan tugas yang ada. Jika diperlukan, saya tidak ragu untuk berdiskusi dengan atasan atau rekan kerja demi mencari solusi yang terbaik.

Sebagai seorang PNS, saya sadar bahwa tanggung jawab saya adalah melayani negara dan masyarakat, sehingga saya akan selalu berusaha memberikan yang terbaik, apa pun situasinya. Saya yakin dengan komitmen dan dedikasi, saya bisa mengatasi tantangan tersebut dan tetap berkontribusi secara maksimal.”

6. Apa Alasan Anda Harus Diterima di Instansi dan Formasi Ini?

Pertanyaan ini menguji sejauh mana kamu menghubungkan kualifikasimu dengan tugas yang akan diemban.

Tips menjawab: Jelaskan bagaimana keahlian dan pengalaman kamu cocok dengan kebutuhan instansi dan formasi yang dilamar.

Contoh jawaban:

“Saya yakin keahlian dan pengalaman saya sesuai dengan kebutuhan instansi dan formasi ini. Dengan latar belakang pendidikan di bidang Ekonomi, pengalaman dalam pengelolaan anggaran, serta sertifikasi BNSP di Manajemen Audit Keuangan, saya mampu memastikan transparansi dan akurasi dalam tugas keuangan. 

Kemampuan komunikasi dan adaptasi saya juga memudahkan kerja sama tim untuk mendukung visi dan misi instansi. Semua ini membuat saya percaya dapat berkontribusi secara maksimal dan memberikan nilai tambah dibanding kandidat lain.”

7. Apa Kontribusi Anda Jika Diterima di Sini?

Interview SKB CPNS ini ingin tahu bagaimana kamu dapat memberi dampak positif.

Tips menjawab: Jelaskan kontribusi yang dapat kamu berikan berdasarkan pengalaman dan keahlianmu, mulai dari peranan, pemberian, hingga upaya yang dilakukan untuk instansi.

Contoh jawaban:

“Jika diterima di sini, saya berkomitmen untuk memberikan kontribusi yang positif dengan memanfaatkan pengalaman dan keahlian yang saya miliki. Saya akan berperan aktif dalam mendukung kelancaran operasional instansi, khususnya dalam pengelolaan anggaran dan laporan keuangan. Dengan pengalaman saya dalam manajemen audit keuangan, saya dapat memastikan bahwa setiap proses dilakukan secara efisien, transparan, dan sesuai dengan standar yang berlaku.

Selain itu, saya juga akan berusaha menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dengan berbagi pengetahuan dan pengalaman yang saya miliki kepada rekan kerja, serta terbuka terhadap masukan untuk pengembangan diri. Upaya ini tidak hanya akan meningkatkan kinerja tim, tetapi juga membantu instansi mencapai tujuannya dengan lebih efektif dan tepat waktu. Dengan dedikasi dan komitmen penuh, saya siap memberikan dampak positif bagi instansi dan lingkungan kerja saya.”

8. Siap Ditempatkan di Mana pun?

Pertanyaan ini menguji kesiapan kamu untuk ditempatkan di berbagai lokasi. Pastikan bahwa sebelumnya kamu sudah tahu bahwa di instansi yang kamu lamar bisa ditempatkan di mana saja.

Tips menjawab: Tunjukkan kesiapan kamu (jangan ragu-ragu) untuk siap bekerja di mana saja sesuai kebutuhan instansi.

Contoh jawaban:

“Saya siap ditempatkan di mana saja. Saya percaya ini adalah bagian dari komitmen saya sebagai abdi negara.”

9. Siapa Pemimpin, Struktur Organisasi, Visi Misi, dan Jobdesk di Instansi Ini?

Ini untuk menguji seberapa banyak pengetahuan kamu tentang instansi yang kamu lamar.

Tips menjawab: Lakukan riset mendalam tentang instansi yang kamu lamar, sehingga kamu bisa menjawab pertanyaan ini dengan tepat. Kamu bisa cek website resmi instansi sebelum melamar.

Contoh jawaban:

“Pemimpin di instansi ini adalah Bapak/Ibu [Nama], dan struktur organisasi terdiri dari [jabatan dan departemen]. Visi misi instansi ini adalah untuk meningkatkan pelayanan publik dan memajukan sektor [sebutkan]. Adapun jobdesk saya adalah [sebutkan tugas utama yang relevan].”

10. Sebutkan Isu Terbaru yang Sedang Tren di Indonesia

Pertanyaan ini menguji seberapa up-to-date kamu dengan isu terkini.

Tips menjawab: Sebutkan isu yang relevan dengan bidang yang kamu lamar, atau isu nasional yang sedang hangat dibicarakan. 

Contoh jawaban:

“Salah satu isu yang sedang tren adalah [sebutkan isu terkini], yang mempengaruhi banyak sektor di Indonesia. Saya percaya masalah ini akan membutuhkan perhatian serius dari berbagai instansi pemerintah.”

11. Apa Arti dan Makna Pancasila sebagai Dasar Negara dan Pandangan Hidupmu?

Pertanyaan ini menguji pemahaman kamu tentang nilai-nilai dasar negara.

Tips menjawab: Jelaskan Pancasila sebagai pedoman hidup yang mencerminkan keberagaman dan persatuan Indonesia. Kamu boleh menyebutkan lima sila yang ada (opsional).

Contoh jawaban:

“Pancasila bagi saya bukan hanya dasar negara, tetapi juga pandangan hidup yang mengajarkan nilai-nilai penting dalam kehidupan bermasyarakat. Sebagai pedoman, Pancasila mengatur setiap perilaku, sikap, dan tindakan kita sebagai warga negara Indonesia. 

Pancasila mengajarkan kita untuk hidup dalam kebersamaan meski dengan berbagai perbedaan, dan menjadi dasar bagi tercapainya kesejahteraan dan kebahagiaan lahir batin. Nilai-nilai yang terkandung dalam Pancasila juga memberikan motivasi dalam setiap tindakan untuk mencapai tujuan nasional, seperti mewujudkan keadilan sosial dan kesejahteraan bagi seluruh rakyat. 

Selain itu, Pancasila menjadi jati diri bangsa Indonesia yang membedakan kita dengan bangsa lain, dan juga sumber dari segala hukum yang mengatur penyelenggaraan negara. Dengan demikian, Pancasila tidak hanya mengarahkan kehidupan berbangsa, tetapi juga menjaga persatuan dan keberagaman yang ada di Indonesia.”

Baca juga: Hati-hati Terjebak! Ini 10 Cara Jawab Pertanyaan Sulit Interview

Ingat! Pertanyaan Interview Akan Lebih Kompleks dan Mendetail sesuai Instansi/Formasi Tujuanmu

Selain pertanyaan umum di atas, wawancara SKB CPNS umumnya akan lebih kompleks dan spesifik, disesuaikan dengan instansi yang dilamar. 

Setiap instansi memiliki kebutuhan yang berbeda, sehingga pertanyaan yang diajukan akan fokus pada kompetensi yang relevan dengan posisi tersebut. 

Selain menggali latar belakang dan motivasi pelamar, interview CPNS juga akan menguji pengetahuan teknis terkait visi, misi, serta kebijakan instansi (mirip seperti interview dengan user).

Pertanyaan akan menilai kemampuan pelamar dalam menghadapi tantangan, mengelola situasi sulit, dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis. 

Misalnya, jika melamar di Kementerian Komunikasi dan Informatika untuk posisi Hubungan Masyarakat (Humas), pelamar harus memiliki pengetahuan mendalam tentang kehumasan, misalnya tentang etika kehumasan, manajemen komunikasi, publisitas,  komunikasi massa hingga komunikasi interpersonal.

Baca juga: Fantastis! Ini 5 Instansi Pemerintah Dengan Gaji Tertinggi [+Tunjangannya]

Mau tahu tentang interview SKB CPNS lainnya? Yuk gabung komunitas Girls Beyond Circle sekarang!

Cover: Pexels