Kuasai 6 Soft Skill yang Berguna Ini di Tempat Kerja Guna Tingkatkan ‘Value’ Kamu!

Terdapat beberapa soft skill yang berguna di tempat kerja, yang bisa meningkatkan value kamu, lho!

Dalam dunia profesional, soft skill atau keterampilan bawaan, sangat penting untuk memudahkan kita berinteraksi dan menjalankan tugas sehari-hari dengan lebih baik. 

Meski hard skill atau keterampilan teknis memang dibutuhkan, memiliki soft skill yang lebih dibandingkan orang lain menjadi nilai tambah yang tak ternilai, karena tidak semua orang memilikinya.

Karyawan yang kuat dalam soft skill biasanya akan lebih menonjol di perusahaan, karena mereka mampu menginspirasi, mendukung, dan menjadi panutan bagi rekan-rekannya. 

Kalau kamu ingin menjadi seseorang yang terlihat berharga di tempat kerja, yuk, kembangkan beberapa soft skill yang dibutuhkan ini!

Baca juga: Kenali Perbedaan Softskill dan Hardskill [Bonus Contohnya untuk CV]

Negosiasi

Negosiasi adalah salah satu soft skill yang berguna di tempat kerja karena dapat menciptakan situasi yang menguntungkan kedua belah pihak, atau yang sering disebut sebagai “win-win solution.”

Di dunia profesional, kemampuan negosiasi membantu karyawan dalam mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan dengan rekan kerja, atasan, maupun klien.

Keterampilan negosiasi tidak terbatas pada posisi tertentu saja. Semua orang di perusahaan, dari berbagai posisi, dapat melakukan negosiasi dalam konteks yang berbeda.

Misalnya, dalam proses peliputan berita, seorang jurnalis mungkin perlu bernegosiasi dengan narasumber untuk mendapatkan akses wawancara atau informasi yang dibutuhkan.

Jika seorang narasumber awalnya menolak untuk diwawancarai, jurnalis dapat bernegosiasi untuk menemukan waktu atau format wawancara yang lebih nyaman bagi narasumber tersebut.

Dengan cara ini, informasi yang diperlukan tetap bisa diperoleh tanpa mengganggu kenyamanan narasumber tersebut.

Cara meningkatkan skill negosiasi ini bisa dengan belajar menjadi pendengar yang baik, melatih kemampuan komunikasi, dan berusaha memahami sudut pandang orang yang kamu ajak bicara.

Public Speaking

Public speaking termasuk  soft skill yang berguna untuk meningkatkan ‘value’ kamu di tempat kerja. 

Selain berguna saat presentasi, juga berguna untuk berbagai situasi lainnya, seperti rapat, brainstorming, hingga negosiasi.

Saat kamu dapat berbicara dengan baik di depan orang lain, kamu jadi lebih mudah memengaruhi dan meyakinkan mereka, baik itu rekan satu tim maupun atasan. Ini tentunya bisa meningkatkan reputasi dan kredibilitas kamu di lingkungan kerja.

Public speaking juga membantu kamu dalam membangun hubungan yang lebih baik dengan rekan kerja. Ketika kamu mampu menyampaikan pendapat atau ide dengan baik, orang lain akan lebih cenderung mendengarkan dan menghargai kontribusimu. 

Misalnya, jika kamu ditugaskan untuk mempresentasikan ide baru kepada tim atau klien, kemampuan untuk menyampaikan informasi dengan jelas dan menarik akan sangat menentukan apakah ide tersebut diterima atau tidak.

Cara meningkatkan skill public speaking ini memang tidak mudah dan biasanya dengan jam terbang. Cobalah untuk membuka segala peluang yang berhubungan dengan public speaking, dengan demikian kamu akan jadi terbiasa.

Inovatif dan Solutif

Jangan hanya inovatif, tetapi juga jadilah solutif! Bayangkan jika kamu memiliki ide yang inovatif, tetapi tidak tahu cara merealisasikannya atau bagaimana mengatasi masalah yang mungkin timbul. 

Menjadi inovatif berarti mampu menghadirkan ide-ide baru yang segar dan berbeda. Di dunia yang terus berubah, perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang bisa berpikir out of the box. 

Karyawan yang inovatif dapat membantu menciptakan produk baru, menyempurnakan layanan, atau bahkan meningkatkan efisiensi proses kerja yang ada.

Namun, hanya memiliki ide brilian tidak cukup. Di sinilah kemampuan solutif masuk. Seorang karyawan yang solutif tidak hanya mampu mengidentifikasi masalah yang muncul, tetapi juga mampu mencari jalan keluar yang efektif. 

Untuk mengembangkan keterampilan inovatif dan solutif, penting untuk selalu berpikir kritis dan terbuka terhadap ide-ide baru. 

Cara meningkatkan skill ini, jangan ragu untuk berbagi pendapat, berinteraksi, dan berkolaborasi dengan banyak orang. Diskusi dapat menghasilkan ide-ide yang cemerlang dan solusi yang lebih kreatif. 

Selain itu, jangan takut untuk belajar dari pengalaman. Setiap kesalahan adalah kesempatan untuk tumbuh dan memperbaiki diri.

Critical Thinking

Critical thinking atau berpikir kritis adalah adalah tentang bagaimana kita menganalisis informasi, membalas argumen, dan membuat keputusan yang berdasarkan logika dan fakta. 

Seseorang yang memiliki soft skill yang berguna, ini tidak hanya menerima informasi secara “mentah”, tetapi mengolahnya dengan baik sebelum mengambil langkah selanjutnya.

Bayangkan kamu sedang menghadapi masalah di proyek. Alih-alih terburu-buru mengambil keputusan, berpikir kritis mengajakmu untuk berhenti sejenak dan bertanya, “Apa saja opsi yang ada?” atau “Apa dampak dari keputusan ini?” 

Misalnya, tim Product Development sedang memutuskan apakah akan meluncurkan produk baru. Mereka harus mengevaluasi kelebihan dan kekurangan berbagai fitur, metode produksi, dan strategi pemasaran untuk membuat keputusan yang tepat. Semakin lengkap evaluasi mereka, semakin baik keputusan yang dapat mereka buat.

Bagaimana cara mengasah skill critical thinking? Ini bisa dilakukan dengan berbagai cara. Salah satunya adalah dengan sering berdiskusi dan berdebat dengan orang lain. Ini akan membantumu melihat sudut pandang berbeda dan melatih kemampuan untuk menyampaikan pendapat secara jelas dan logis. 

Selain itu, membaca buku atau artikel yang menantang pemikiranmu juga sangat membantu. Cobalah untuk menganalisis argumen yang ada dan cari tahu apakah ada kekurangan dalam pernyataan tersebut?

Baca juga: Jobseekers Catat, Simak 10 Skill yang Dibutuhkan 2024 Agar Mudah Cari Kerja!

Berpikir Cepat

Berpikir cepat adalah soft skill yang berguna di dunia kerja, terutama dalam situasi yang penuh tekanan atau saat harus membuat keputusan mendesak. Tapi, apa sih sebenarnya berpikir cepat itu? Intinya, berpikir cepat berarti mampu menganalisis situasi dan membuat keputusan dengan cepat dan tepat, tanpa banyak waktu untuk berpikir panjang.

Di lingkungan kerja, ada kalanya kamu harus bertindak cepat. Misalnya, ketika ada masalah mendesak yang perlu diatasi, atau saat presentasi di depan klien yang tiba-tiba mengajukan pertanyaan sulit. Di sinilah kemampuan berpikir cepat sangat dibutuhkan.

Namun, berpikir cepat bukan berarti mengambil keputusan sembarangan. Keterampilan ini tetap harus diimbangi dengan pemahaman yang baik tentang situasi yang dihadapi.

Mengasah kemampuan ini bisa dimulai dengan latihan. Cobalah untuk menghadapi tantangan kecil yang memerlukan keputusan cepat. Misalnya, bermain permainan yang membutuhkan strategi atau berlatih debat dengan teman.

Selain itu, jangan ragu untuk berlatih mindfulness. Ketika kamu bisa tetap tenang dan fokus, pikiranmu akan lebih jelas, dan kamu bisa membuat keputusan yang lebih baik, bahkan dalam situasi yang penuh tekanan.

Interpersonal Skill

Interpersonal skill, atau keterampilan interpersonal, adalah kemampuan untuk berinteraksi dengan orang lain secara efektif, baik secara verbal maupun non verbal, seperti rasa empati, mendengarkan, memelihara hubungan yang baik, hingga memberikan tanggapan yang baik. 

Soft skill yang berguna di tempat kerja ini, mempengaruhi bagaimana kamu berinteraksi dengan rekan kerja, atasan, dan klien.

Misalnya, ketika bekerja dalam tim, keterampilan interpersonal yang baik dapat membantu menciptakan suasana yang harmonis. Jika ada konflik di antara anggota tim, kemampuan untuk mendengarkan dan memahami perspektif orang lain akan sangat berguna untuk mencari solusi yang saling menguntungkan. 

Dengan mengasah keterampilan interpersonal, kamu dapat meningkatkan hubungan dengan orang lain, juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif. 

Soft skill yang harus dimiliki ini akan membantumu menjadi lebih efektif dalam bekerja sama, memecahkan masalah, dan mencapai tujuan bersama.

Untuk mencapai interpersonal skill yang baik, latih empati, dengarkan dengan aktif, dan berkomunikasilah secara jujur. Sampaikan feedback dengan positif, terbuka pada kritik, dan hargai setiap orang. 

Baca juga: 5 Cara Mengenal Diri Sendiri untuk Memahami Potensimu

Itulah beberapa soft skill yang berguna di tempat kerja karena dapat meningkatkan ‘value’ kamu di mata rekan kerja. Tertarik untuk belajar?

Cover: Pexels